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Lavoro

Scopri in che modo possiamo aiutarti

Qui trovi i nostri servizi per la tua azienda.

Collocamento temporaneo

Una soluzione ideale per coprire carichi di lavoro, sostituzione o assenza del personale competente. Tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale vengono gestite da noi.

Collocamento fisso

Ricerca e selezione del profilo richiesto del cliente.

Presa di referenza e valutazione dei lavori precedenti del candidato. Accompagnamento del collaboratore e del cliente durante il percorso di assunzione.

Try and Hire

Valutazione e verifica delle competenze del collaboratore in un tempo determinato di tre mesi, successivamente possibilità di assunzione senza costi aggiuntivi.

Payrolling

Collaboratori selezionati direttamente dal cliente, mentre noi ci occupiamo di tutte le pratiche amministrative e contabili.

Ulteriori servizi per la tua azienda

Gestione delle risorse umane

I nostri servizi non comprendono solo il collocamento di lavoratori temporanei o fissi ma anche assistenza nelle questioni relative alla gestione del personale incluse le retribuzioni.

Retribuzione

Liberare la propria azienda al lavoro di amministrazione del personale. Pagamenti salari, assicurazioni, permessi di lavoro, statistiche ecc..
Vantaggi: più tempo da dedicare al proprio business, diminuzione dei costi amministrativi e meno rischi imprenditoriali.

Selezione dei quadri

Sosteniamo le aziende nella selezione del personale adatto e qualificato in settori specifici e offriamo la possibilità di assumere i candidati da subito o in un secondo momento mediante Try and Hire, risparmiando il tempo di analisi dei dossier e dei candidati.

Sicurezza sul lavoro

I collaboratori vengono messi in condizione di lavorare in sicurezza.
Valutiamo assieme al cliente il processo più efficace, programmi su misura in base alle esigenze aziendali.

Outplacement

Consiste in un servizio di supporto e di consulenza finalizzato al ricollocamento professionale di un dipendente a seguito di un licenziamento.
Uno degli obiettivi più importanti del servizio di outplacement è ridurre gli effetti collaterali di una situazione critica sia da parte del datore di lavoro che da parte del dipendente; in questo modo, è possibile allineare l’esigenza dell’azienda di far fronte all’esubero di personale e la possibilità, per il candidato, di essere ricollocato nel mercato del lavoro avvalendosi di un affiancamento serio e professionale.

Test collaboratori

Possibilità di far eseguire ai collaboratori test sulle conoscenze in materia di lavoro, conoscenze delle lingue, test di attitudine e caratteriale del collaboratore.

Servizi per chi cerca lavoro

I nostri collaboratori vengono valorizzati per le loro conoscenze professionali e mettiamo a disposizione la possibilità di migliorarsi con corsi specifici in ambito lavorativo

Salario e applicazione CCL

Il salario minimo si applicherà a tutti i lavoratori, fatta eccezione per i settori dove è già in vigore un contratto collettivo di lavoro (CCL), per questi lavoratori resterà in vigore il salario minimo indicato nel CCL.
Nella realtà in cui non esiste un CCL viene utile utilizzare il CCL prestito del personale.